×
سرخط خبرها

مدیرکل تعاون،کار و رفاه اجتماعی استان گیلان بر توجه به امور رفاهی و ایجاد فضای صمیمی برای ایجاد انگیزه و افزایش بهره‌وری کارکنان تاکید کرد

  • کد نوشته: 8833
  • ۰۸ تیر ۱۴۰۰
  • 5 بازدید
  • ۰
  • رشت – غدیر خبر – مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گیلان گفت: رصد و پیگیری برنامه ها و عملکرد توسط مدیران ستادی باید مستمر و همراه با شناسایی و رفع به موقع موانع انجام شود، تا در زمان های پایانی سال شاهد نقص در اجرای برنامه ها و کاهش رتبه عملکردی اداره کل در کشور نباشیم.

    مدیرکل تعاون،کار و رفاه اجتماعی استان گیلان بر توجه به امور رفاهی و ایجاد فضای صمیمی برای ایجاد انگیزه و افزایش بهره‌وری کارکنان تاکید کرد
  • به گزارش غدیر خبر/ چهارمین جلسه شورای معاونین با ریاست عباس علیزاده مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گیلان و دیگر اعضا در اداره کل برگزار شد.

    علیزاده در این جلسه که با محوریت ارزیابی و بررسی عملکرد سه ماه نخست سال برگزار شد رسیدگی به امور رفاهی کارکنان را از اولویت های مدیران ستادی دانست و تاکید کرد: از همه ظرفیت های موجود برای خدمت رسانی شایسته به کارکنان استفاده کنید.

    وی با تاکید بر ایجاد ارتباط صمیمی و بدون واسطه با کارکنان؛ خواستار فراهم کردن چنین فضایی از مدیران ستادی شد و افزود: این اقدام در برقراری آرامش، کاهش تنش، ایجاد انگیزه و افزایش بهره‌وری کارکنان موثر است که باید مورد توجه همه مدیران ستادی قرار گیرد.

    علیزاده همچنین با تاکید بر رصد و پیگیری برنامه ها و عملکرد توسط مدیران گفت: این پیگیری ها باید مستمر و همراه با شناسایی و رفع به موقع موانع انجام شود، تا در زمان های پایانی سال شاهد نقص در اجرای برنامه ها و کاهش رتبه عملکردی اداره کل در کشور نباشیم.

    جلسه شورای معاونین اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان گیلان به منظور برنامه ریزی و تدوین سیاست های راهبردی در راستای اهداف اداره کل و همچنین بررسی و پیگیری مشکلات و موانع پیش روی ادارات تابعه و ارزیابی عملکرد اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان گیلان برحسب ضرورت به صورت ماهیانه و یا بنا به فوریت با حضور تمام اعضا تشکیل می شود.

    نوشته های مشابه

    دیدگاهتان را بنویسید

    نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *